システムエンジニアとして転職しようか考えているけど、
今すべきなのか？
もう少し様子を見た方がいいのか？
そもそも、自分を雇ってくれる企業はあるのか？
など、不安があると思います。
システムエンジニアとして転職する時期はいつごろがいいか？
経験者の私の視点でお伝え致します。
SEとして転職する時期
結論から言いますと、
SE1年目・・無謀なので辞めましょう
SE2年目・・もう少し様子を見ましょう
SE3年目・・そろそろ準備を始めましょう
SE4年目以降・・いつでも可能
業務系システムエンジニア(会計、保険、人事給与等)ならば、相応の業務知識が求められるので、まだシステムエンジニアとして駆け出しならば、もう少し様子を見た方が良いですね。
まだプログラマーからやっとシステムエンジニアの仕事をさせて頂いている状況ならば、まずはその現場、会社で経験を積むことにしましょう。
すぐに転職を考えない方が良いです。目安としては、3年目以降かなと思いますが、その理由は次で！
早期に転職しない方がよい理由
経験者の私が思う理由は、
・仮に転職できたとしても、貴方の実務経験が乏しいためSEの案件を紹介してもらえない可能性がある
・顧客との要件定義で会話にならない可能性が大
・現場に行っても、SEとしての仕事が出来ないため、正直役立たずで早期リリースとなる可能性が大
SEとしての仕事経験がほとんどないために、あなた自身が苦しい思いをしなければならないので、早期の転職は辞めた方が良いという事なんです。
だから、今所属している会社、そして現場でチャンスをもらえているわけだから、そこで経験を積むべきです。
早々に転職してしまったら、せっかくSEとして経験を積めるのに、自らチャンスを潰すことになりますよね？
SEとして経験を積んで、会社や現場で信頼を得られるようになれたら、そのときは転職するかどうか決めましょう。
私の現場にいた出来ないSE
とここで、私の経験談をお話ししますね。
私が、人事給与システムのエンジニアをしていたころ、とある外注さんが入ってきました。
その方はシステムエンジニア契約で現場にやってきましたが、全く人事給与には詳しくなく、システムエンジニアとしてもどうか・・というくらいのレベルでした。※プログラマーレベルです。
本人はやろうという気があったんでしょうが、なんせ知識が追い付かなくて、教えるこっちも新人を見るような感じでしたから、大変でした＾＾；
決して、人間として悪い人ではなく、なんとか覚えようと必死な姿はわかっていましたが、やっぱりある程度の仕事が出来なければ、開発現場では、システムエンジニアとしての立場はありません。
一から、システムの仕組みや人事給与に関する知識を教えていかなくてはならなくて、本人も覚えることに相当苦労したようですが、その方は半年でリリースという悲しい結末を迎えました。これが現実なんですよね。
結果、私がいた現場では、システムエンジニアとしての仕事はほとんど出来なくて、全く役に立たなかったということですね。
経験が乏しいまま、現場に行くとこうなります。苦労したくないのなら、まず今の現場で経験を積むべきなんです。
転職時期がきたら・・・
さて、システムエンジニアとして数年の経験を積み、なんとか現場でも会社でも信頼してもらえるようになれたら、いよいよ転職しても良い頃です。
今の職場が良ければ、無理に転職する必要はありません。けど、もっと自分が輝ける場所があるんじゃないか？
何か刺激を求めたい！とか、欲望はあると思うので、それが今の会社で叶わないのならば、転職してもいいかなと思います。
で、転職しようと決意したのなら、どうやって転職するか？
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30代のシステムエンジニアにおすすめするIT転職エージェント6選
通常は、こちらからプロフィールを登録して、転職したい企業にアピールしていくものですが、それとは逆にオファーを待つという転職方法もあります。
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ということで、システムエンジニアとして転職するには、3年目以降が望ましいかなと思います。
そんなに慌てて転職することもありませんから、今の現場で経験を積み、自分に自信がついてから転職活動をしていきましょう。
