ヤフーに社内SEとして中途採用で就職・転職するには?

 

誰もが憧れる大企業への就職や
転職ですが、現在、現役の
システムエンジニアでありながら、
虎視眈々と大企業への就職を
狙っている方もいらっしゃることでしょう

 

 

ヤフージャパンも日本の大手企業
として有名な会社ではありますが、
新卒の就職したい会社ランキング
でも、上位を占めるなど、誰もが
憧れる企業であります

 

 

ヤフーの採用情報を見てみると、
エンジニアにも色々種類があり
もちろん、社内SEも募集があります

 

 

ヤフーの社内SE募集ページ

 

 

こちらは東京のみとなりますが
確かに募集はしているようです

 

 

ただ、気になるのは業務内容であります

 

 

サイトを見てみると、

 

扱うシステムは、

 

 

勤怠システム

 

 

人事系システム

 

 

会計システム

 

 

などとあり、社内SEですから
これらの仕組みづくりを担う
役割となりそうです

 

 

新しい仕組みの導入や
今よりも便利になるシステム設計
そして、その構築

 

 

必要な経験としては

 

 

・Webアプリケーションの開発経験
(JavaやPHP)

 

気になるのが、

 

 

社内の様々な課題解決に
チャレンジしたい方

 

 

とあります

 

 

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これは、社内SEの経験がある人
ではないと、志望動機などを
書くときやしゃべる時に
困るのではないかと思います^^;

 

 

私は、ずっと客先常駐のPGや
SEといったことしか
やっていなかったので、
これから社内SEに転職しようと
思う立場になったとき、
なぜ、ヤフーの社内SEになりたいのか?

 

 

と説明してくださいと言われたら
特に理由がない(浮かばない)からです^^;

 

 

完結に言うのなら、

 

 

・なぜ、日本の数ある企業の中で
ヤフーを選んだのか?

 

 

そして

 

 

・なぜ、客先常駐のSEではなく
社内SEなのか?

 

 

中途採用ですから、まずは
自分の経験や知識が御社に
とって、有益であること
(私を雇うことでメリットがあります)

 

 

そして、入社できたとして、
これからどうしていきたいのか?

 

 

将来性を感じられるもの

 

 

がなければ、採用とはいかないでしょう

 

 

確かに必要なスキルや経験はあるけど

どうして私は、ヤフーの社内SEに

なりたいのか?

 

 

業務内容よりも頭を悩ませるかもしれません^^;

 

 

 

あると良いスキルには、
SIerにおいてのシステム開発経験

 

 

社内SEとしての経験

 

 

その他会計の知識があったり、
ERPパッケージの導入、
運用保守経験がある方と
クリアすべく条件はあります

 

 

就職画像1
 

 

同じ社内SEの経験があれば、

それなりの苦労ややりがいも

知っていますから、大きな企業の

社内SEもやってみたいという

意気込みはあるかと思います。

 

 

 

これでは、やる気はあっても

動機にならないので、もう少し

詳細を自分の言葉で考えることが必要です

 

 

面接で、なぜうちに?

 

 

と突っ込まれて、あたふたしたらおしまいですorz

 

 

即答できる、志望動機を頭に入れて

応募⇒面接といきましょう

 

 

中途採用での転職は、

 

・やる気、意欲⇒当然ですが・・

 

 

・自分を雇うことのメリット

 

 

・キャリアプラン

 

 

これらが大切なポイントになってきます

 

 

まず、応募の前に、これらを

整理して書き出してみましょう

 

 

そこからがスタートです

 

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ABOUTこの記事をかいた人

仲ちゃん先生の最終学歴は、高卒(県立)です。 田舎から東京へ行き、フリーターを2年経験。 21歳の時、未経験で正社員のプログラマーに!! 正社員として2年半、その後転職して フリーランスとしてシステム開発の仕事を6年半。 合わせて9年間行ってきました。 要件定義~納品。運用保守まで担当。 主な言語は、PL/SQLです。 現在は、理由(ブログでご覧ください)があって サービス業に従事(薄給ですw) もし、現在の仕事(ITでもサービス業でも)で 悩んでいることがあればお気軽にコメント、ご相談ください^^ 経験者として少しはお役に立てるかと思います。