こんにちは＾＾仲ちゃんです。
ZOZOテクノロジーズは、そうです、あの前澤氏が会長を務めている会社であり、ZOZOグループのサービス開発や新事業の創出などを行っています。
こちらの会社は列記としたIT企業ですから、新卒採用はもちろん、中途採用の求人もあるんじゃないかと、今回はそれを調べてきました。
もし、今話題になっている前澤会長のもとで、ITエンジニアとして働きたいのなら、まずは応募条件を見てみましょう！
ZOZOテクノロジーズの中途採用情報
うーん、職種がいくつかあるので、抜粋して紹介しますね
１．Androidエンジニア
まずは、スマホ事業から、Androidエンジニアなんですけども、こちらは主に企画、設計、実装、テスト、リリース業務、機能追加に、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策、バージョンアップなどを行います。
求められる経験やスキルは、
Java,Kotlin,Android Studioを利用したAndroidアプリケーションの開発経験
※特に経験年数の指定はありません。
【歓迎スキルや経験】
■Gradleを利用したライブラリの管理経験
■リアクティブプログラミングを用いた開発経験
■Android SDKの深い知識
■開発フロー自動化やテスト自動化の経験
■自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験
【求める人物像】
■ZOZOTOWNやファッションに興味があり、システム開発の仕事に興味がある方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■ファッションに対する興味・関心
■技術的な挑戦に人一倍興味を持って取り組みことが出来る方
■自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスを成長させたい方
■失敗を恐れずにチャレンジする精神を持っている方
■テストコードを書く習慣がある方
引用元：https://tech.zozo.com/recruit/mid-career/detail5/
見る限り、応募条件は特にハードルが低くなく、経験数などの指定もないので、難易度は5点中3といったところでしょうかね
採用担当者の方の心を動かすには、歓迎スキルや経験が１つでもあれば、アピールしやすいので、あればぜひ！応募したいところです。
あと、注目は求める人物像ですね。ファッションに興味があったり、チャレンジ精神を持っていることなど、貴方の人間性も重要視されるので、こちらも面接で自らの経験談などをもとにして、話せると良い返事がもらえる確率があがりますよ＾＾
次は、インフラエンジニアです。
２．インフラエンジニア
仕事内容は、もちろん、サーバーやネットワークの構築です。
応募資格は、サーバおよびネットワークの管理・運用業務の実務経験があること！
経験年数は書いてありませんが、こちらも3年ないしは5年以上の経験があれば、十分応募は可能かと判断しました。
【歓迎スキルや経験】
■Windows/Unix/Linux等の運用経験
■サーバの運用・構築自動化の経験
■高可用性が求められるネットワークの設計・構築・運用経験
■拠点間ネットワークの構築・運用経験
■FW、WAF、LBの設計・構築・運用経験
■Cisco系資格（CCNA/CCNP)
■WebServerおよびDBServerの構築・運用経験
■仮想化の設計・構築・運用経験
■ChefやAnsible等によるインフラ構成管理の経験
歓迎スキルや経験はたくさんありますね・・・
まぁ、即戦力のインフラエンジニアを募集しているわけですから、複数あるのが望ましいかと思います。
【求める人物像】
■ZOZOTOWNやファッションに興味があり、システム開発の仕事に興味がある方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■ファッションに対する興味・関心
■技術的な挑戦に人一倍興味を持って取り組みことが出来る方
■自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスを成長させたい方
■失敗を恐れずにチャレンジする精神を持っている方
引用元：https://tech.zozo.com/recruit/mid-career/detail19/
インフラエンジニアも同様、応募条件のハードルは低いですけど、採用されるためには、歓迎スキルや経験、資格などがあると有利に働くと思いますよ。
まぁ、5年以上の経験があれば、クリアできる条件だと思うんで、チャンス！と思ったら、エントリーしてみてください。
他にも中途採用情報はたくさんあるので、興味がある職種があれば、見てみてください
ITエンジニアとして転職は可能？
職種により、応募条件や歓迎スキルなどが、異なるので、絶対転職できるかといったら、それは言い切れません＾＾；
貴方がお持ちの経験や知識が、十分に活かされる企業だとすれば、まずはエントリーするところから始めましょう。
上流工程の仕事になるほど、リーダー経験やマネージメント、コンサル業務の経験がなければ厳しいので、転職の難易度はあがりますし、ITエンジニアとして転職するのなら、経験年数は書いてなくとも、5年くらいの経験がなければ、入社してから大変な思いをする可能性だってあります。
えぇ・・って別に諦める必要はなくて、求める人物像にもあるように、技術以外でも貴方の人間性にも注目してるんです。
ほいじゃ、転職するために必要なことってなんなの？ってなるんですが、これは次でお伝えしますね
転職に成功するための秘訣とは？
転職経験のある仲ちゃんから、大切なことを２つだけお伝えします。
１つめは、貴方だけのアピールポイントがあるか！です
ITエンジニアとして転職する以上、最低条件でもある応募資格はクリアしていなければなりません。
だけど、それだけでは他の転職希望者との差別化ができないので、ふーん・・そうですか・・で終わってしまいます。
えぇ！〇〇さんは〇〇の経験があるんですね！具体的にどんなことですか！？
と食いつかれるためには、やはりですね、歓迎スキルや経験、貴方にしかできないことがあると、いいですね＾＾
若手への教育経験があるとか、特殊な知識があるので、知的財産として残せますよ！とか。。
で、２つめが、求める人物像にもありますけども、貴方の人間性です。
もちろん、IT業界と言えど、コミュニケーション能力ってどの企業でも求められます。
また、チャレンジ精神がある方も歓迎とありますよね？
仕事への意欲はもちろんですけど、謙虚な姿勢であるとか、感謝の気持ちを持っているとか、ごくごく社会人として当たり前のことが出来なければ、いくら技術や知識があっても、採用ってわけにはいかないんですよね＾＾；
誰が横柄で高圧的な態度の人と、仕事したいですか？
指摘したら、逆ギレ？しょぼくれてスネてしまう！？
いつも元気がなくて、モチベーションが低い。ネガティブな性格
こんな人とは仕事したくありませんよね。。。
転職したい気持ちがあるのなら、こんなことはないと思うんですが、今一度、振り返って頂いて、自分を見つめ直してみてください。
じゃあ、最後に、転職したいという気持ちはあるけど、結局一人で行動しなければいけません。
履歴書を書いて、適性検査を受けて、面接を受けて・・・
1人ですべてをやらなければなりませんが、不安がぬぐえない場合、IT転職エージェントの力を借りてみませんか？
1人じゃ転職活動が不安。。。
例えば、dodaという転職エージェントはご存知でしょうか？
大手IT転職エージェントでも、3つの指に入るほど口コミ評判が良いエージェントなんです。
もちろん、ZOZOテクノロジーズの中途採用情報も掲載されていますので、直接エントリーするのが不安な場合、dodaのアドバイザーに助けを求めてはいかがでしょうか？
やっぱり、肝心なのは、面接での質問への答え方かと思います。
自分なりには、考えてはいるけど、本当にそれでいいのかな・・・と不安になるのなら、転職のプロにアドバイスをもらった方が、気が楽ですし、背中を押してくれるので、自信がつきますよね！
今すぐネットで検索して、dodaにエントリーしてみましょう！
