こんにちは＾＾仲ちゃんです。
富士ソフトの中途採用情報
多数の職種にて募集がありますが、ひとまず３つだけ紹介します。
１．難易度・・１
未経験でもOK、プログラマー、システムエンジニア
まず、中途採用情報で、未経験でもオッケーと言うのは珍しいくらいです。
仕事の内容はもちろん、設計、開発、テスト、運用や保守などの業務ですが、プログラマーは開発とテスト。
システムエンジニアは、要件定義から事前調査など上流工程の仕事ですから、未経験とはいっても、いきなりシステムエンジニアとして仕事をするのは無理なので、プログラマーからスタートすることとなるはずです。
ただ、先輩社員がしっかり指導してくださるということなので、良い先輩に巡り合えたらいいですね。
応募条件は、若年層の雇用のため、28歳以下ということですが、学歴は不問なので、難易度は１としました。
富士ソフトで、1人前のITエンジニアになりたい！という意欲がある方は歓迎だそうですよ＾＾
２．難易度・・３
iphoneアプリ開発エンジニア
名前の通り、iphone・ipad上で動作するアプリを開発する業務です。
応募条件をみると、開発言語が、Objective-C、Swiftで、開発経験は3年以上の方とあります。
プログラマーで3年と言うと、後輩に教えられるくらいですかね、一人でも難なく開発やテストが行えるレベルだと思います。
歓迎スキルは、
・Webアプリケーション開発経験(Java、SQL、Swift)
・業務系システムの開発経験
とあるので、即採用されるためには、これらの知識や経験があるといいですね～
必須条件がそれほど厳しくないことから、難易度は３と判定！
３．難易度・・５
業務系システムエンジニア
さて、業務系のシステムエンジニアは、必須となる条件が多数あります
仕事内容が、金融系システムのPL・PMを担当です。
【必須スキル】
下記の項目で、いずれかのスキルをお持ちの方(経験8年以上)
＜Web・ビジネスアプリ系＞
・Java、.Netでの開発経験者（独力での開発可能）
＜汎用機系＞
・COBOL、Java、.Netでの開発経験者（独力での開発可能）
＜金融系業務有識者＞
・要件定義工程の実務経験
・ユーザーとの折衝経験
【あれば尚良なスキル】
・マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理）
・見積り
・金融系業務検定資格保有者
・BA（ビジネスアナリスト）の経験
引用元：https://rec-log.jp/site/jobLst.aspx?company_id=383
ITエンジニアとして8年以上の経験があることやPLやPMをやるので、幅広い経験や知識が問われます。
また、若手への教育や育成も担当する可能性がおおいにあるので、教える力も必要ですね。
システム開発4年5年の中堅でも、業務系システムエンジニアの応募は厳しいかと思いますので、今の会社で、リーダーやマネージメントの経験を積み、応募するのがいいかと思います。
責任ある職種なので、採用されるためには厳しい審査があると思いますから、難易度は5としました！
富士ソフトに転職したい！！難易度を判定！
応募条件を見る限りは、未経験からでもオッケーだったり、それなりに経験がないと応募が難しかったりと、職種ごとに問われる経験や知識が異なりますので、難易度は１～５まで、職種により異なるということが言えますね。
自分が就きたい職種を選び、まずは応募条件を確認してから、エントリーするようにしましょう。
条件を見て、厳しいと判断したのなら、今の会社で経験を積んだり、学校に通ったり、社内研修があれば受けたりして、知識を蓄えるのがいいですね。
もし、条件がマッチして、今こそ転職のタイミングがきた！というのなら、仲ちゃんから大切な心得をお伝えします。
転職を成功させるために必要なこと
１つめは、自分だけの強みを面接でアピールしよう！です
履歴書に書くのも大切ですが、書く欄が限られているので、これは面接でアピールしましょう。
例えば、私には○○の経験があるので、富士ソフトに入社したら、○○で貢献できます！
若手への教育も担当したことがあるので、育成はお任せください！もちろん情報共有もします！
とかですね！自分だけがアピールできるポイントを探して、是非ともアピールしていきましょう！
２つめは、貴方の人間性です。
誰も、横柄な態度や高圧的な言動をする人、指摘したらスネたり、逆ギレする人などとは仕事なんてしたくありませんよね＾＾；
仲ちゃんは、システムエンジニア時代、謙虚な姿勢、誠実な対応、感謝の心は意識していました。
開発メンバーへの教育とまではいきませんが、質問されたら、わかるまで紙に図を書いたり、時には仕事を分担して手伝ったりと、日々それらをこなすことで、信頼を得ていくんです。
貴方もこれから、リーダーや上級職を目指していくのなら、まずは信頼を得ることが大切となるので、これらの心構えは、頭に置いといて頂きたいと思います。
ふーん・・なるほど・・わかってる！俺は大丈夫です！
転職するか！と決意しても、転職活動が初めてならば、履歴書の書き方から面接での答え方、色んな不安がつきものですよね。。
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貴方のこれまでの実績から、アピールできる点を引き出し、履歴書に書いたり、面接でどう答えたらいいのか？
転職のプロの観点でアドバイスをしてくれます。
１人で考えるより、転職のプロのアドバイスをもらって、面接の受け答えを習った方が、そりゃ良いに決まってますよね！？
面接で話す時に、あれこれ考えず、またあたふたせず、スラスラと自分オリジナルの言葉で、熱意とともに伝えられるようになるということですね！
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